т. +7 (812) 425-85-85

E-mail: info@avers-audit.com

Тестирование персонала бухгалтерской службы

Тестирование персонала бухгалтерской службы

Проведение тестирования (аттестации) сотрудников бухгалтерской службы позволяет оценить профессиональный уровень специалистов, от которого напрямую зависят риски финансовых потерь компании, а также расходы на оплату труда специалистов бухгалтерской службы компании в целом.

Тестирование бухгалтерского важно провести, если необходимо:

• решить вопрос о повышении квалификации (спланировать обучение);
• оптимально распределить обязанности между сотрудниками;
• принять решение о повышении в должности сотрудников;
• проверить полноту и правильность выполнения должностных обязанностей;
• выявить возможности взаимозаменяемости персонала;
• принять решение об изменениях в структуре службы;
• принять решение об изменениях заработной платы и/или изменениях в порядке оплаты труда.

Наши специалисты разрабатывают индивидуальные тесты, учитывая специфику деятельности Вашей компании и наш большой практический опыт работы в области бухгалтерского учета и консалтинга.

Тесты подразделяются в зависимости от целей тестирования:

• разработка тестов для специалистов разной категории (помощников бухгалтеров, бухгалтеров, юрисконсультов; главных бухгалтеров и т.д.) с целью определения их профессионального уровня;
• проведение профессионального тестирования при приеме на работу;
• тестирование для оптимизации работы бухгалтерской службы.

Проведение тестирования состоит из следующих этапов:

-формирование теста;
-проведение письменного тестирования персонала;
-проведение устного тестирования персонала;
-обработка результатов письменного и устного тестирование по управлению персоналом, предоставление отчета.

Наша компания может провести полный комплекс услуг по проведению тестирования персонала бухгалтерской службы, либо принять участие на каком-то этапе тестирования, согласно пожеланиям Заказчика.